上一篇
下一篇
世道艰难，生存不易阿
作者:jieshu 日期:2007-08-31
我的办公室挂的牌子是IS & Financial，总共四个人，两个IS的，一个是我老板一个是我，都是中国人；两个Financial的，一个Financial Analyst，也是中国人，另一个是个白mm(jj)叫Jennifer，头衔是Payroll Co-ordinator。
今天工作强度正好，不算太忙也不是很无聊，早上给Symantec打了个把小时电话，顺利解决了一个问题；中午跑去麦当劳吃中饭顺便散步，天气也很不错，不冷不热；回办公室继续上网查资料。看到医院的VP Human Resource，五十多岁吧，白女人（医院管理层基本都是白人），在和Jennifer说什么，也不是很在意，平时看到那个VP觉得很nice的。基本上全医院就是President & CEO最不nice，又黑又廋的白女人，很凶，说话很不客气；另外还有一个Director of Project说话非常客气但就是感觉很虚伪，其他人起码看上去都很好。
过了一会儿，听到那个VP打电话叫Taxi，说要车给Jennifer，从医院到什么地方。奇怪了一下，怎么是VP亲自打电话，不过还是没在意，以为他们都没开车，临时要去什么地方。这时候办公室另两个中国人都没在。我还是继续干我的活。不知道什么时候，Jennifer不见了。
又过了一会儿，大家都回来了，财务部的另一个Accountant（因为房间太小，她在别处办公，香港人）和HR Assistant也来了办公室。平时他们也经常过来办事。再后来VP HR来了，跟我打了个招呼，我想是不是他们没地方开会要把我赶出去，呵呵。然后VP说有事要宣布，叫我也转过来（转椅嘛）。VP说Jennifer将不再在这儿工作了，但请大家放心，不会影响发工资。后面又乱七八糟说了一大堆关于工作交接什么的，不太关我的事也就没听太清楚。然后，我的老板开始去整理Jennifer的电脑，关账号什么的。一切都很平静。
等大家散开了，Financial Analyst说这儿发展（变化）真快，我问是不是Jennifer找到新工作了，他说要么是被fire，要么是lay off。然后说他自己今天静不下心工作了，大家唏嘘了一阵。最后总结原因是Jennifer坐的那个位子风水不好，坐那儿的人都干不长，Jennifer干了大约两年，我的老板在这儿大约8年，说他看到坐那个位置的人换了5、6个。
后来有人跑来找Jennifer，我也不知道说什么，只有说她不在。
明天是这个夏天的最后一个长周末，看来Jennifer是没法享受了。
虽然是国企，也不那么好混阿。
今天工作强度正好，不算太忙也不是很无聊，早上给Symantec打了个把小时电话，顺利解决了一个问题；中午跑去麦当劳吃中饭顺便散步，天气也很不错，不冷不热；回办公室继续上网查资料。看到医院的VP Human Resource，五十多岁吧，白女人（医院管理层基本都是白人），在和Jennifer说什么，也不是很在意，平时看到那个VP觉得很nice的。基本上全医院就是President & CEO最不nice，又黑又廋的白女人，很凶，说话很不客气；另外还有一个Director of Project说话非常客气但就是感觉很虚伪，其他人起码看上去都很好。
过了一会儿，听到那个VP打电话叫Taxi，说要车给Jennifer，从医院到什么地方。奇怪了一下，怎么是VP亲自打电话，不过还是没在意，以为他们都没开车，临时要去什么地方。这时候办公室另两个中国人都没在。我还是继续干我的活。不知道什么时候，Jennifer不见了。
又过了一会儿，大家都回来了，财务部的另一个Accountant（因为房间太小，她在别处办公，香港人）和HR Assistant也来了办公室。平时他们也经常过来办事。再后来VP HR来了，跟我打了个招呼，我想是不是他们没地方开会要把我赶出去，呵呵。然后VP说有事要宣布，叫我也转过来（转椅嘛）。VP说Jennifer将不再在这儿工作了，但请大家放心，不会影响发工资。后面又乱七八糟说了一大堆关于工作交接什么的，不太关我的事也就没听太清楚。然后，我的老板开始去整理Jennifer的电脑，关账号什么的。一切都很平静。
等大家散开了，Financial Analyst说这儿发展（变化）真快，我问是不是Jennifer找到新工作了，他说要么是被fire，要么是lay off。然后说他自己今天静不下心工作了，大家唏嘘了一阵。最后总结原因是Jennifer坐的那个位子风水不好，坐那儿的人都干不长，Jennifer干了大约两年，我的老板在这儿大约8年，说他看到坐那个位置的人换了5、6个。
后来有人跑来找Jennifer，我也不知道说什么，只有说她不在。
明天是这个夏天的最后一个长周末，看来Jennifer是没法享受了。
虽然是国企，也不那么好混阿。
文章来自: 
引用通告: 
Tags: 评论: 5 | 引用: 0 | 查看次数: 5237
回复
扯皮不影响外包的。没有扯皮是不可能的。看头衔这活可能还是比较轻松的。
头衔忘了写全，应该是Payroll and Benifit Co-ordinator。除了发工资，还管些福利上的事。
Outsource就是外包，给别的公司代劳，不过我们这儿经常有护士跑来扯皮，大约是认为被少算了工时或者加班一类的，所以外包似乎有点难。我们这些上行政班的倒是没什么扯皮的，每天固定9-5刨去半小时休息，迟到早退没人扣，加班也照样没人补钱。
Lay off 放到国内就是下岗吧，比开除好听点。
事情是挺突然的，和电影里面一样，就差给你一个盒子把东西装走（也说不定真给了……）
Outsource就是外包，给别的公司代劳，不过我们这儿经常有护士跑来扯皮，大约是认为被少算了工时或者加班一类的，所以外包似乎有点难。我们这些上行政班的倒是没什么扯皮的，每天固定9-5刨去半小时休息，迟到早退没人扣，加班也照样没人补钱。
Lay off 放到国内就是下岗吧，比开除好听点。
事情是挺突然的，和电影里面一样，就差给你一个盒子把东西装走（也说不定真给了……）
outsource啥意思？ lay off啥意思？
怎么离开速度这么快的，当天就走人了啊，也没个缓冲期的啊，怪可怜的。
怎么离开速度这么快的，当天就走人了啊，也没个缓冲期的啊，怪可怜的。
payroll 这活最常见的给outsource出去的
发表评论
今天还在发信通知大家可以认购公司的一批旧电脑......这样的环境下干活还是需要勇气的