世道艰难,生存不易阿
作者:jieshu 日期:2007-08-31
我的办公室挂的牌子是IS & Financial,总共四个人,两个IS的,一个是我老板一个是我,都是中国人;两个Financial的,一个Financial Analyst,也是中国人,另一个是个白mm(jj)叫Jennifer,头衔是Payroll Co-ordinator。
今天工作强度正好,不算太忙也不是很无聊,早上给Symantec打了个把小时电话,顺利解决了一个问题;中午跑去麦当劳吃中饭顺便散步,天气也很不错,不冷不热;回办公室继续上网查资料。看到医院的VP Human Resource,五十多岁吧,白女人(医院管理层基本都是白人),在和Jennifer说什么,也不是很在意,平时看到那个VP觉得很nice的。基本上全医院就是President & CEO最不nice,又黑又廋的白女人,很凶,说话很不客气;另外还有一个Director of Project说话非常客气但就是感觉很虚伪,其他人起码看上去都很好。
过了一会儿,听到那个VP打电话叫Taxi,说要车给Jennifer,从医院到什么地方。奇怪了一下,怎么是VP亲自打电话,不过还是没在意,以为他们都没开车,临时要去什么地方。这时候办公室另两个中国人都没在。我还是继续干我的活。不知道什么时候,Jennifer不见了。
又过了一会儿,大家都回来了,财务部的另一个Accountant(因为房间太小,她在别处办公,香港人)和HR Assistant也来了办公室。平时他们也经常过来办事。再后来VP HR来了,跟我打了个招呼,我想是不是他们没地方开会要把我赶出去,呵呵。然后VP说有事要宣布,叫我也转过来(转椅嘛)。VP说Jennifer将不再在这儿工作了,但请大家放心,不会影响发工资。后面又乱七八糟说了一大堆关于工作交接什么的,不太关我的事也就没听太清楚。然后,我的老板开始去整理Jennifer的电脑,关账号什么的。一切都很平静。
等大家散开了,Financial Analyst说这儿发展(变化)真快,我问是不是Jennifer找到新工作了,他说要么是被fire,要么是lay off。然后说他自己今天静不下心工作了,大家唏嘘了一阵。最后总结原因是Jennifer坐的那个位子风水不好,坐那儿的人都干不长,Jennifer干了大约两年,我的老板在这儿大约8年,说他看到坐那个位置的人换了5、6个。
后来有人跑来找Jennifer,我也不知道说什么,只有说她不在。
明天是这个夏天的最后一个长周末,看来Jennifer是没法享受了。
虽然是国企,也不那么好混阿。
今天工作强度正好,不算太忙也不是很无聊,早上给Symantec打了个把小时电话,顺利解决了一个问题;中午跑去麦当劳吃中饭顺便散步,天气也很不错,不冷不热;回办公室继续上网查资料。看到医院的VP Human Resource,五十多岁吧,白女人(医院管理层基本都是白人),在和Jennifer说什么,也不是很在意,平时看到那个VP觉得很nice的。基本上全医院就是President & CEO最不nice,又黑又廋的白女人,很凶,说话很不客气;另外还有一个Director of Project说话非常客气但就是感觉很虚伪,其他人起码看上去都很好。
过了一会儿,听到那个VP打电话叫Taxi,说要车给Jennifer,从医院到什么地方。奇怪了一下,怎么是VP亲自打电话,不过还是没在意,以为他们都没开车,临时要去什么地方。这时候办公室另两个中国人都没在。我还是继续干我的活。不知道什么时候,Jennifer不见了。
又过了一会儿,大家都回来了,财务部的另一个Accountant(因为房间太小,她在别处办公,香港人)和HR Assistant也来了办公室。平时他们也经常过来办事。再后来VP HR来了,跟我打了个招呼,我想是不是他们没地方开会要把我赶出去,呵呵。然后VP说有事要宣布,叫我也转过来(转椅嘛)。VP说Jennifer将不再在这儿工作了,但请大家放心,不会影响发工资。后面又乱七八糟说了一大堆关于工作交接什么的,不太关我的事也就没听太清楚。然后,我的老板开始去整理Jennifer的电脑,关账号什么的。一切都很平静。
等大家散开了,Financial Analyst说这儿发展(变化)真快,我问是不是Jennifer找到新工作了,他说要么是被fire,要么是lay off。然后说他自己今天静不下心工作了,大家唏嘘了一阵。最后总结原因是Jennifer坐的那个位子风水不好,坐那儿的人都干不长,Jennifer干了大约两年,我的老板在这儿大约8年,说他看到坐那个位置的人换了5、6个。
后来有人跑来找Jennifer,我也不知道说什么,只有说她不在。
明天是这个夏天的最后一个长周末,看来Jennifer是没法享受了。
虽然是国企,也不那么好混阿。
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扯皮不影响外包的。没有扯皮是不可能的。看头衔这活可能还是比较轻松的。
头衔忘了写全,应该是Payroll and Benifit Co-ordinator。除了发工资,还管些福利上的事。
Outsource就是外包,给别的公司代劳,不过我们这儿经常有护士跑来扯皮,大约是认为被少算了工时或者加班一类的,所以外包似乎有点难。我们这些上行政班的倒是没什么扯皮的,每天固定9-5刨去半小时休息,迟到早退没人扣,加班也照样没人补钱。
Lay off 放到国内就是下岗吧,比开除好听点。
事情是挺突然的,和电影里面一样,就差给你一个盒子把东西装走(也说不定真给了……)
Outsource就是外包,给别的公司代劳,不过我们这儿经常有护士跑来扯皮,大约是认为被少算了工时或者加班一类的,所以外包似乎有点难。我们这些上行政班的倒是没什么扯皮的,每天固定9-5刨去半小时休息,迟到早退没人扣,加班也照样没人补钱。
Lay off 放到国内就是下岗吧,比开除好听点。
事情是挺突然的,和电影里面一样,就差给你一个盒子把东西装走(也说不定真给了……)
outsource啥意思? lay off啥意思?
怎么离开速度这么快的,当天就走人了啊,也没个缓冲期的啊,怪可怜的。
怎么离开速度这么快的,当天就走人了啊,也没个缓冲期的啊,怪可怜的。
payroll 这活最常见的给outsource出去的
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今天还在发信通知大家可以认购公司的一批旧电脑......这样的环境下干活还是需要勇气的